FÜHRUNGSKRÄFTETRAINING – Wertschätzende und motivierende Führung

Im digitalen und agilen Zeitalter treffen unterschiedliche Berufsgruppen jeden Tag mit verschiedenen Ansichten, Bedürfnissen und Wünschen aufeinander. Hierbei ist ein wertschätzendes Miteinander der Schlüssel zum Erfolg.  Der Mensch als Mittelpunkt der Führung. Im New Work steht bei der Führung eine Vertrauenskultur und die Empathie im Vordergrund. Die neuen Führungskräfte befähigen die Mitarbeiter zur Eigenverantwortung und fördern ihre Stärken und Motivation.

Durch eine wertschätzende und motivierende Führung können Mitarbeiter ihr persönliches Potenzial voll entfalten und dieses gewinnbringend im Unternehmen anwenden.

Dies stellt hohe Anforderungen an Sie als Führungskraft:  Die einzelnen Werte, Bedürfnisse, und Motive der Mitarbeiter erkennen und fördern, die Organisationsziele definieren und erreichen, Entscheidungen treffen und nachhalten. In meinen Seminaren entwickeln und trainieren Sie persönliche, soziale und methodische Kompetenzen für eine wertschätzende und wirksame Führung. Denk-, Verhaltens- und Gefühlsmuster werden reflektiert sowie persönliche Führungsstrategien entwickelt, die den reibungslosen Einsatz in dem beruflichen Alltag gewährleisten. Mit diesen Führungskompetenzen sind Sie in der Lage gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern effektiv und effizient Ihre Organisationsziele zu erreichen. Somit steigern Sie Ihre Zufriedenheit und die Ihrer Mitarbeiter sowie deren Gesundheit.

SCHWERPUNKTE

Führungsrolle

• Anforderung an die Führungskraft
• Grundsätze der Führung
• Selbst- und Fremdbild: die eigene Persönlichkeit entdecken

Führungsinstrumente

• Mitarbeiter entwickeln und fördern
• Ziele definieren und erreichen
• Selbstmanagement
• Veränderungen erfolgreich umsetzen

Kommunikation für Führungskräfte

• Grundlagen der Kommunikation
• Meetings effektiv moderieren
• Konflikte vermeiden und lösen
• Wertschätzende Gesprächsführung

Die konkreten Inhalte werden immer individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst.